坚持服务大局、统筹发展，分类指导、突出特色，自觉自愿、量力而行原则，以健全体系、建设队伍、打造项目为抓手，鼓励和引导广大离退休干部志愿服务组织及志愿者，积极为建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏贡献力量。

三级联建联动：

各级离退休干部工作部门负责统筹规划本地本部门（单位）离退休干部志愿服务工作，具体指导组织志愿服务活动，培训志愿者，为志愿服务提供保障。

离退休干部志愿者协会负责协调对接，了解群众志愿服务需求，有效匹配志愿服务项目，发展壮大志愿服务队伍。

离退休干部志愿服务队具体开展志愿服务。

搭建服务站点：在社区、农村、学校、福利院、养老院、公共服务场所、窗口单位、管教场所等广泛开辟志愿服务站点，为老同志开展志愿服务搭建点多面广、形式多样的志愿服务平台。

以离退休干部专业人才为核心，以离退休干部为主体，动员社会老年人积极参与，建设数量充足、构成多元的志愿服务队伍。

志愿者要求：政治素质好，身体健康，热心公益事业，年龄原则上不超过75周岁。坚持自愿原则，老同志提出申请，离退休干部志愿者协会进行考察，符合条件的实行注册管理。不能继续参与志愿服务活动的可申请退出。

坚持目标导向、需求导向、效果导向，围绕党委和政府中心工作，聚焦群众所思所想所盼，精心打造接地气聚人气的志愿服务项目。

项目设计：围绕“8+N”进行策划，“8”是理论政策宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困8类常备项目，“N”是特色项目。

品牌培育：巩固提升“塞上金秋”离退休干部宣讲团、“毛衣奶奶”等现有品牌，示范引领离退休干部志愿服务工作品牌化。

集中服务：围绕重要主题，利用节庆、节日等重要时间节点，集中组织志愿服务活动。

站点服务：针对群众日常需求，依托志愿服务站点，开展经常性志愿服务。

结对服务：采取“多对一”“一对一”等形式，对困难家庭、困难群众进行帮扶。

点单服务：依托“塞上金秋”APP，开辟网上志愿服务窗口，实行“群众点单—离退休干部志愿者协会派单—志愿服务队伍接单—群众评单”模式，为群众提供个体需求性志愿服务。