近日，大武口区离退休干部工委召开2024年度离退休干部党组织书记抓基层党建述职评议会，辖区离退休干部党组织书记、部分党务专干及副处级以上离退休干部代表参加本次会议。

       【实干答卷亮真章】制定抓党建述职方案，明确各项任务要求，严把材料审核关，逐项筛查思想认识、问题查摆、整改措施，确保述职内容真实具体。建立“现场+书面”双轨述职机制，5家单位现场晾晒“履职卷”，其余支部书面交流“经验簿”。各支部书记用典型案例、详实数据展现工作成效，既晒“成绩单”更亮“问题单”，展现新时代离退休干部党建工作的新突破，让述职会成为我区离退休干部工作高质量发展的“透视镜”。

　　【逐一点穴评病灶】建立“三味真评“机制，以“党味”定方向、“原味”晒实绩、“辣味”戳痛点。离工委书记化身“老中医”，逐一点评，开出个性化“诊断书”，既点明离退休支部在组织建设、作用发挥等方面的特色亮点，更直指理论学习碎片化、关爱服务不经常等沉疴痼疾。离工委将现场测评与日常、年终考核相结合，以测评结果作为发放当年工作补助经费的重要依据，倒逼党建责任从“纸面”落到“地面”，推动离退休干部党建工作上台阶、上水平。

　　【凝心聚力启新程】会议要求全区各级离退休干部党组织要深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国、全区老干部局长会议精神，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，做好党支部规范化建设，积极总结提炼符合支部实际的经验做法，认真落实各项政策待遇，加大特殊困难离退休干部帮扶力度，提升老同志幸福感。要紧盯述职评议指出的问题和自我查摆发现问题，逐条逐项制定整改措施，创新思路和工作方法，为大武口区高质量发展贡献“银发”力量。