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高瑞莉同志在自治区党委老干部局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议上的讲话

发布时间:2017-05-12  |   点击次数:1555次  |   作者:  |   来源:

(2017年5月12日)

高瑞莉


今天我们召开会议,主要是传达学习自治区推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神,安排部署我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,动员全局党员干部深化学习教育,持续解决问题,有效促进工作,切实转变作风,推动老干部工作转型发展。下面,我讲三点意见。

一、统一思想认识,增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的自觉性

思想是行动的先导。只有认识到位了,行动才能到位。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重大部署,我们一定要站在全局和战略的高度,充分认识这项工作的重大意义,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来。

第一,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是向中央和自治区党委看齐的必然要求。中央和自治区高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化工作。3月下旬,中央印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,4月16日,召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会,会议学习了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神,刘云山同志作了安排部署、提出明确要求。4月28日,自治区召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,自治区党委书记石泰峰出席并讲话,自治区党委副书记姜志刚主持会议,自治区党委常委、组织部部长盛荣华传达了中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。中央和自治区党委作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大决策部署,是我们党对马克思主义执政党建设规律的准确把握和科学运用,体现了持续用力抓根本抓基础抓长远的战略谋划和政治考量。我们必须增强看齐意识,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个自信”、做到“四个服从”,在复杂多变的国内外形势和挑战面前,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    第二,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是推进离退休干部工作转型发展的客观要求。当前,老干部工作正处在转型发展的关键时期,老干部队伍发生了根本性的变化,离休干部日益减少且大多数不能参加日常活动,退休干部尤其是一般职级的退休干部日益增多且社会影响力不断增强。同时,随着改革的深入,一些深层次社会关系和利益格局在不断调整,带来了经济体制深刻变革、社会结构深刻变动和思想观念深刻变化,老干部工作面临的社会条件、制度环境也发生了深刻的变化,老干部工作的重点从落实“两项待遇”转向加强“两项建设”。但是,目前仍然有不少的老干部工作者对老干部工作转型发展的认识还不到位,对从单一的老干部“服务员”转变为老干部工作“指导员”+“服务员”+“组织员”的角色转换还不适应,在推动离退休干部党建工作、从严管理离退休干部党员上还存在不少问题。推进“两学一做”常态化制度化,为我们落实全面从严治党要求,加强离退休干部党员教育管理,推动老干部工作转型发展,提供了重要抓手和重要契机。

第三,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是加强自身建设的迫切要求。一支政治坚定、作风扎实、素质过硬的老干部工作队伍是全面做好离退休干部工作的根本保证。从老干部局自身来看,全局党员干部认真履行职责,热情服务老干部,为老干部工作发展做出了积极贡献。但也要清醒地看到,我们有的党员干部对“四风”问题的顽固性和加强作风建设的持久性认识还不够深刻,在思想上、行动上有放松警惕的懈怠思想;有的干部规矩意识不强,对中央、自治区的一些政策规定理解不深、把握不准确;有的干部创新意识不强、能力素质不高,干工作办事情习惯老办法、老经验;有的干部缺乏担当精神,工作不认真、不细致、不严谨的问题时有发生;有的干部工作效率不高,怕吃苦、怕承担责任,推诿拖拉的现象还比较常见等等。这些问题已经成为当前我们推进工作的“拦路虎”。因此,我们要抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化这个有利时机,夯实工作基础,切实转变作风,练硬素质、提升能力、建强队伍,为推进我区离退休干部工作发展提供坚强的组织保障。

二、把握目标要求,在真“学”实“做”上下功夫求实效

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,中央和自治区党委的要求是,以学为基础,以做为关键,以查摆解决问题为目标,最后落脚在坚持问题导向,解决突出问题,推动各项工作。根据中央和自治区党委的要求,我们老干部局要切实做到:

(一)要在持续学深入学上下功夫。是学习教育的基础和前提,只有真学真懂,才能真信真做。对每一名党员干部来说,用党章党规规范言行、用党的创新理论武装头脑,不是一阵子的事,而是一辈子的事。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要把学习党章党规、学习系列讲话融入日常、抓在经常。一是党组织要经常组织学。要把学习教育作为党建工作的重要任务,发挥中心组的带头示范作用,创新学习形式,丰富学习内容,增强学习的针对性和实效性。各支部要针对党员的思想实际,制定年度、季度、月度学习计划,列出学习目录和清单,组织党员经常学、长期学。二是党员领导干部要带头深入学。要发挥党员领导干部“关键少数”的作用,坚持更高标准、更高要求,先学一步、多学一些、深学一层,以身作则抓好学习,既要掌握党章党规和系列讲话的基本内容,还要深入把握理论背景、内涵要求、精神实质,自觉运用到工作实践当中。要把学习《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》、习近平来宁视察重要讲话精神作为必修课,坚持学原著、读原文、悟原理,切实弄懂悟透,准确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想,把学习成果转化为推动工作的重要举措。三是党支部书记要带领党员一起学。在抓好自身学习的同时,支部书记要带领党员一起学,通过支部书记讲党课的形式,充分利用“三会一课”、组织生活、党日活动,使每一名党员都动起来、学起来,学习基本内容、掌握应知应会,弄清楚该做什么、不该做什么,什么必须做、什么不能做,熟悉与履行职责紧密相关的理论、政策和规定。

   (二)要在学做互进、知行合一上求实效。“做”是学习教育的关键和落脚点。中央和自治区明确提出“四个合格”要求,每一名党员都应当以此为坐标对照检查,从具体的事做起,从具体的问题改起,真正做合格党员。具体说,就是要做到“四严四做”。一是严明政治纪律,做政治合格的老干部工作者。习近平总书记强调,政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的基本准则。全局党员干部要加强党性锤炼,坚定政治信仰,把握政治方向,站稳政治立场,做到头脑清醒、意志坚定,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,对党绝对忠诚可靠;要不折不扣贯彻落实党中央和各级党组织的决策部署,不断强化“四个意识”、坚决做到“四个服从”,把对党的忠诚转化和落实到用心用情用力做好老干部工作上来。二是严守政治规矩,做执行纪律合格的老干部工作者。无规矩不成方圆。作为党员干部,遵规守矩是立身之本、履职之要。严守政治规矩,对老干部工作者来讲,就是时刻以一名党员的标准严格要求自己,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,手握戒尺、心存敬畏,不发表违反组织原则的言论,不做违背组织原则的事。要坚持组织纪律性,对党的决定无条件执行,不打折扣不搞变通,对组织的分配坚决服从,不说三到四不消极抵抗;要坚守党性原则,自觉贯彻民主集中制,维护党组织的领导权威,做到大事讲原则,小事讲风格,上对组织负责,下对群众负责;要坚持按规矩办事,担当负责,对上对下一个样,在内在外一个样,做到唯实不唯上;要自觉接受组织和离退休干部的监督,牢记“五个必须,五个决不允许”要求,防止“七个有之”,做到全心全意为离退休干部服务,让组织放心,让老干部满意。三是严格修身律己,做品德合格的老干部工作者。良好的品德是党员干部为人做事从政的必备素质。我们党选拔干部的首要原则也是“德才兼备,以德为先”。作为老干部工作人员,品德合格就是要从加强党性修养做起,始终保持公仆本色,勤勤恳恳工作、踏踏实实为离退休干部服务。要修政治品德,在党信党、在党爱党、在党为党,不断增进对老同志的感情,以“饮水思源”的感恩之意、“绿叶系根”的感激之情、“敬爱至恭”的孝子之心,兢兢业业、无怨无悔地为党工作、为老干部服务。要修个人道德,爱岗敬业、履职尽责、遵规守纪、踏实肯干,牢记廉洁从政既是党纪国法要求、更是自我道德需求,要在精神和灵魂上坚持高雅情趣,时刻保持自身干净。要修生活美德,遵守社会公德、恪守家庭美德、净化交友环境,做思想纯洁、品行端正、诚信明礼的有德之人,树立老干部工作者的良好形象。四是严实工作作风,做发挥作用合格的老干部工作者。作风是一个人思想觉悟、境界胸怀、待人处事的外在表现。老干部工作人员的良好作风的外在表现就是敢于担当、精通业务、甘于奉献。敢于担当,就是能够站在推动老干部工作转型发展的大局中,敢于直面困难、正视问题,善做打基础利长远的工作,创造性推动工作上台阶。精通业务,就是熟悉老干部工作面临的新形势新任务,熟练掌握老干部工作政策和老干部工作规律,熟知老干部的生理心理特点,不断改进工作思路、工作理念和工作方法,勤勉工作、务实干事。甘于奉献,就是发扬吃苦耐劳的精神,把做好老干部工作当作尊老尽孝的工作,当作为党的事业贡献力量的工作,耐得住寂寞、稳得住心神,全心全力推进老干部工作发展。

三、精心组织实施,促进学习教育与推动工作相结合

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,归根结底是为了推动工作发展,我们必须坚持以问题为导向,突出重点、突破难点,精心组织、抓好落实,推进老干部局整体工作上台阶、上水平,确保学习教育取得实实在在的效果。

(一)坚持“四个注重”,扎实推进学习教育深入开展。一要注重压实责任。局领导班子成员和各处室、单位负责同志要切实履行好“一岗双责”的职责,担负起领导责任,层层传递压力、层层抓好贯彻落实;要坚持以身作则,认真对照检查、认真整改落实,自觉在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中走在前列、当好表率,凡是要求党员干部做到的自己首先做到,凡是要求党员干部不做的自己坚决不做。各支部要专门研究部署,制定支部具体方案,设计好规定动作,创新自选动作。二要注重统筹协调。机关党委是这项工作的牵头责任处室,要结合老干部局的工作实际,切实把握目标要求,吃透政策、认真研究、精心组织、力求创新,指导各党支部层层压实责任,落实基本制度,查找解决问题,把工作任务一项一项盯紧了、做实了。三要注重督查督导。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为考核的重要内容,抓督查、促落实,使我局的学习教育工作紧跟自治区的部署和要求,并且形成我局的工作特色。四要注重典型引路。要注意选树、宣传学习教育中的先进典型,引导党员干部见贤思齐,使学先进、赶先进、当先进成为风尚。各支部、机关党委要充分运用各类媒体,加大对我局“两学一做”学习教育的宣传,营造浓厚氛围。

   (二)切实抓好“三个结合”,确保学习教育取得实实在在的效果。要聚焦重点难点,精准发力,注重学用结合,做到学习教育和推进工作、解决问题、锤炼作风相结合。一是要与推动重点工作相结合。今年我们的工作任务很重,一些工作是以前没有的,比如自治区党委巡视组反馈问题的整改工作、宁夏老年大学新校区建设;一些工作推进到了关键阶段,比如中办3号文件和宁党办[2016]75号文件的贯彻落实、离退休干部党建工作等等。这些工作推进的成果如何,直接关系到老干部工作长远发展。因此,全局上下要全力以赴做好这些工作,并且在推动这些工作上见行动、求实效。二是要与查找解决问题相结合。一方面,要指导督促解决好离退休干部工作上的问题。要研究制定全区推进离退休干部党员“两学一做”常态化制度化工作方案,指导各级离退休干部党工委和老干部工作部门深入开展工作,解决好离退休干部党组织凝聚力不强、服务能力弱,离退休干部党员党性意识不强、纪律规矩意识弱化、发挥作用不够等问题;要督促各级老干部工作部门认真落实中央和自治区党委老干部工作政策,结合本地本单位的实际,解决好离退休干部待遇落实、服务管理、学习活动阵地建设等方面的问题。另一方面,要解决好自治区党委老干部局的问题。这次自治区党委巡视组反馈了我局在强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任3个方面10项问题,比如有干部队伍作风不够扎实、违反中央八项规定精神问题仍有发生、工程项目建设与政府采购监管不严、财务管理不规范、干部选拔任用基础性工作还需进一步加强等等。针对这些问题,全局各级党组织和党员干部,特别是各级领导干部要结合深化“两学一做”学习教育,对存在的问题要高度重视,自觉地把自己摆进问题之中,逐一查找,对号入座,力求做到见人见事见思想,务必把问题找准、找实,逐项抓好整改。三是要与加强作风建设相结合。要坚决贯彻落实中央“八项规定”和自治区若干规定,力戒形式主义和官僚主义,倡导勤俭节约,反对奢侈浪费。要结合工作实际,修订和完善各项工作制度,以规范求长效,同时加大制度的有效执行和落实力度,严格责任、狠抓执行、强化监督,真正发挥制度的刚性和约束力。要坚持和完善领导班子联系基层工作制度,经常深入基层调查研究,帮助基层解决实际问题,努力破解离退休干部工作面临的困难和问题,推动各项工作落实到基层,在全局逐步形成敢于担当、务求实效、严谨高效的工作作风。

    同志们,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是全面从严治党的战略性、基础性工程。全局党员干部要本着对党、对老干部工作、对自己高度负责的态度,真学实做,知行合一,争做优秀党员,以学习教育的新成效和老干部工作发展的新局面,迎接党的十九大和自治区第十二次党代会的胜利召开。